• 露营玩漂流 重庆周边度假地推荐 2019-08-20
  • 人民日报评论员:牢牢把握新时代中国共产党的历史使命 2019-08-19
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-08-19
  • 元旦长假何穗只吃不胖不公平?人家玩命减脂锻炼的时候,你在哪儿? 2019-08-18
  • 钟汉良押题 明星都有哪些押题神预测 2019-08-18
  • 南宁·东盟人才交流活动月开幕 搭建交流合作平台 2019-08-17
  • 25年了,能打败它的怪兽片还是没出现 2019-08-17
  • 走奋发图强之路,壮我中华科技实力。 2019-08-15
  • 山西寿阳:竹马戏演员的台前幕后 2019-08-15
  • 【专题】2018高考来了,你准备好了吗? 2019-08-07
  • 我老张工经历过中国计划经济时代,实践过计划经济,岂能不知计划经济?!现在的市场经济,我也有了实践感受。比较之,深感计划经济是适合社会主义的,而市场经济是不适合社 2019-08-05
  • 国家体育总局局长:国家队员选拔要取消领导干预、杜绝暗箱操作 2019-08-04
  • 池州:上千名幼儿及家长共同诵读古今经典(图) 2019-07-24
  • 《拓星者》“外星险境”海报 存亡之战一触即发 2019-07-24
  • 摄艳|花开红树乱莺啼 白鹭相亲相爱嬉戏忙 2019-07-15
  • 吉林快三一定牛
    产品方案

    2018企业最佳案例集

    2017企业最佳案例集

    2016企业最佳案例集

    2015企业最佳案例集

    课程咨询 400-801-0005

    神州泰岳
    混合培养+花式运营,助力“鹰”之蜕变

    背景
    北京神州泰岳软件股份有限公司成立于2001年,是首批创业板上市公司(300002),总资产规模七十多亿元。神州泰岳是国内领先的综合类软件产品及服务提供商。自公司成立以来,始终以市场为导向,深耕细作、创新拓展,形成了以“ICT运营管理”、“手机游戏”、“人工智能与大数据”、“物联网与通讯技术应用”为核心的相关多元化发展格局。
    问题与需求
    2017年是神州泰岳业务高速发展的重要时期,全新的2+2战略布局下,新、老业务需要同时发力,组织的变化也带来了对人员的更高要求。泰岳的中、基层管理者95%技术出身,从资深行业专家到管理者转变过程中,大部分管理者管理意识和水平落后于业务发展的速度,重业务而忽略人的现象普遍存在,尤其是在分子公司自主权加大,管理扁平化越来越明显的趋势下,对于中、基层管理者的挑战,不仅限于将重点放在做好手头的一点业务和管好手下的几个下属,还要有更加宏观、全面的视野和全局观。因此,为了提升泰岳整体管理水平,2017年继续沿袭“鹰计划”领导力提升项目,以未参加过系统培训的学员为目标群体,以改变管理思维为基础,改变工作行为为目的,帮助管理人员掌握必备核心技能,快速胜任管理岗位。
    解决方案

    神州泰岳推出的“鹰计划”领导力提升项目,旨在让各层级管理者系统学习管理理念,提升管理能力,扩展思维格局。


    面对快速变化的商业环境,技术的革新,产品的颠覆,未知的、不确定的因素层出不穷,一切都在被重新定义,以往看似不可能的也都将变的有可能,而各种各样的变化对于组织和人的要求也将越来越高。作为承上启下至关重要的中、基层管理者也面临着前所未有的挑战。为了更好的帮助大家应对这些“变化”,2017年人力资源部特推出了“飞鹰班——高绩效经理人成长营项目”及“雏鹰班——新经理成长营项目”,在传统培训的基础上进行了创新及突破,以互联网思维为导向,采取O2O的培训模式,整合多种资源,灵活运用各种运营方式,社群学习、营养积分等游戏化的设计,最大化地发挥了课程资源的优势,确保高覆盖率、高时效性,可谓是有趣有料兼备。


    半年多的学习过程中,线上必修课完成率96%,线下出勤率92%,项目总体培训满意度达98%,共输出学习心得363篇,学员各项能力均有提升,特别是“激励下属”、“解决问题”、“评估反馈”等方面尤为明显。

    申请完整版案例集
    技术支持

    +86 21 60816845

    学员端:8:30-17:30 (周一至周日)

    管理员端:8:30-17:30(周一至周五)

    咨询服务

    400-801-0005(全国)

    [email protected]

    扫码体验
    中欧移动学习app